Ergonomia no GRO/PGR – NR 01 e NR 17
Correlação com os programas que temos entre as duas NR 01, NR 17 dentro do PGR / GRO, e os laudos de ergonomia.
O GRO significa gerenciamento de riscos ocupacionais dentro desses riscos estão os riscos ergonômicos vindos do trabalho. Trata- se de um novo parâmetro da NR 01 que vem para criar um método mais eficaz de identificação e gerenciamento de riscos dentro das empresas. Com o objetivo de orientar as empresas para mapear, gerenciar e fiscalizar os possíveis riscos de um local de trabalho. O GRO está contido dentro do PGR. O GRO possui um método próprio para a identificação e gestão de todos os possíveis riscos e perigos encontrados em ambiente ocupacional. Assim o processo se torna mais simples e menos burocrático.
O PGR é um programa de gerenciamento de riscos se baseia em um conjunto de normas, procedimentos e instruções técnicas estruturadas e aplicáveis as atividades executadas nas dependências da empresa.
A critério da organização, o PGR pode ser implementado por unidade operacional, setor ou atividade.
O PGR pode ser atendido por sistemas de gestão, desde que estes cumpram as exigências previstas nesta NR e em dispositivos legais de segurança e saúde no trabalho.
O PGR deve contemplar ou estar integrado com planos, programas e outros documentos previstos na legislação de segurança e saúde no trabalho.
Para compor o PGR são exigidos dois documentos base: inventários de riscos e plano de ação.
Para constituir um programa de gerenciamento de riscos (PGR), os seguintes passos devem ser observados pelo GRO:
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